So könnte ihr Film aussehen:
Und das sagen unsere Kunden:
Warum Recruiting-Filme funktionieren:
Das Resultat
Stellenanzeigen funktionieren nur bedingt, um gute Mitarbeiter zu finden. Denn dort werden lediglich die harten Fakten transportiert. Talente bekommen kein “Gefühl” für die Arbeitssituation. Außerdem kommen auf einen Bewerber eine Vielzahl von Angeboten der Konkurrenz und am Ende ist es reines Glücksspiel, für wen sich der Bewerber tatsächlich entscheidet.
Hier hilft ein Recruiting-Film, indem sich ihr Unternehmen mitsamt den gelebten Werten vorstellt und so die Mitarbeiter anspricht, die sich damit identifizieren können.
Wir nennen das “Werte-Matching“.
Wie so ein Video Ihnen helfen kann das passende Personal zu finden, führen wir gerne in einem kostenlosen Strategiegespräch aus.
Unser Werte-Matching-System hilft Ihnen am meisten, ...
- ... wenn Sie mehr qualifizierte Bewerbungen erhalten möchten.
- ... wenn Sie ihre Fluktuation verringern wollen.
- ... wenn Sie vermehrt jüngere Bewerber ansprechen wollen.
- ... wenn Ihre Stellenanzeigen unter gehen.
Warum sind Recruiting-Videos so wirksam?
Unser System
- Es werden die passenden Bewerber angezogen.
- Sie holen die Interessenten bereits vor der aktiven Suche ab.
- Passive Bewerber bekommen einen Denkanstoß.
- Junge Menschen konsumieren vorzugsweise Video.
- Video ist emotional!
- Sie vermitteln verständlich Ihre Unternehmenswerte.
- Sie steigern Ihre Außenwahrnehmung.
Stellenportale und Anzeigen
- Stellenanzeigen wirken erst bei aktiver Suche.
- Ein Bewerber sieht viele textlastige Stellenanzeigen.
- Stellenanzeigen sind emotionslos.
- Stellenanzeigen vermitteln nur harte Fakten.
Wie sie von unserem System profitieren können, finden wir gerne gemeinsam in einem kostenlosen Erstgespräch heraus.
Allheilmittel Video?
Warum Video so effektiv ist, um das richtige Personal zu finden, haben wir auch in unserem Podcast besprochen und dem Thema eine Folge gewidmet:
Was passiert im Erstgespräch?
In unserem kostenlosen Erstgespräch erörtern wir Ihre Situation und wir erarbeiten gemeinsam die Grundlagen für ein passendes Filmkonzept (keine Vorkenntnisse nötig).
Wir sehen uns hier unter anderem auch an, für welche Werte Ihr Unternehmen steht, auf welchen Kanälen wir ihre potenziellen Bewerber erreichen und wie wir Ihr Unternehmen besonders interessant für Ihre Zielgruppe darstellen können, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Am Ende entscheiden wir gemeinsam, wie die passende Umsetzung aussehen könnte.